Comissão: diferenças entre revisões

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'''Comissão''' é uma recompensa, na maioria das vezes financeira, oferecida pela intermediação de negócios ou cumprimento de metas ou objetivos definidos previamente com o intuito de motivar manter a lucratividade comercial. Existem ínumeras formas de comissão, como por exemplo sobre corretagem de imóveis, venda de mercadorias, economia de recursos entre outros.
'''Comissão''' é um adendo ao salário, onde os empregados recebem um acréscimo a seus ordenados mediante a resultados obtidos ou vendas praticadas, este tipo de vantagem é muito utilizado para incentivar os funcionários a melharem seu desempenho.
AlgumasExistem empresasainda utilizamcomissões a comissãocumulativas, também conhecidas como premiaçãocomissão porem objetivos,cascata. esteNestes métodocasos, éuma muitopessoa utilizadorecebe nocomissão setorsobre deas vendas da empresa ondeou metas sãode propostasoutras pelospessoas diretoresde ousua encarregadosequipe.
No Brasil, o comércio varejista de mercadorias tem por hábito incorporar ao salário mensal os valores de comissão sobre as vendas. Outro modelo de comissão em cascata muito conhecido no Brasil é sobre a venda de produtos do tipo "catálogo", onde um vendedor autônomo sem vínculo empregatício com a Empresa fornecedora das mercadorias oferta os produtos desta por meio destes catálagos de produtos e recebe um percentual sobre os valores das vendas que efetuar, sem no entanto ter outro rendimento fixo mensal desta Empresa.