Revisão das 01h00min de 1 de dezembro de 2009 editar TobeBot (discussão \| contribs) 32 293 edições m Bot: Adicionando: id:Adhockrasi ← Ver a alteração anterior		Revisão das 21h17min de 26 de março de 2010 editar desfazer Xqbot (discussão \| contribs) Robôs 426 101 edições m Bot: Adicionando: sk:Adhokracia; mudanças triviais Ver a alteração posterior →
Linha 5: O termo teve origem nas '''“forças-tarefas”''' [[Militarismo\|militares]] para enfrentar situações de forma rápida. Toffer estabeleceu que no futuro a [[sociedade]] será extremamente dinâmica e mutável e que as organizações que quiserem sobreviver terão que ser inovadoras, temporárias, orgânicas e [[burocracia\|anti-burocráticas]]. Outras referências definem o termo como a organização baseada em [[projetos]], uma alternativa para a antiga [[Departamentalização \| Organização Departamental]] (baseada na divisão racional do trabalho) e para a intermediária [[Departamentalização Matricial \| Organização Matricial]] (que juntaria elementos da Departamentalização com a [[Gerência de Projetos]]). A característica central da adhocracia são os grupos e equipes cooperativos que resolvem problemas e desempenham o trabalho. As posições e as tarefas não são permanentes e as formas organizacionais são livres. Linha 13: {{ref-section}}* CHIAVENATO, Idalberto. '''Introdução à Teoria Geral da Administração.''' 4ª Edição, Ed. Makron Books. * MORGAN, Gareth. '''Imagens da Organização''', 1ª Edição, 1996, [[Editora Atlas]], pags 58-59.[[ISBN 85-224-1341-xX]]. {{esboço-administração}} Linha 27: [[no:Adhockrati]] [[pl:Adhokracja]] [[sk:Adhokracia]]

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