Especialista em políticas públicas e gestão governamental: diferenças entre revisões
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A carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, mais conhecida como [[Gestores Governamentais]], foi criada com o propósito fundamental de fortalecer o nível estratégico de governo em suas capacidades de concepção e implementação das políticas governamentais, além de profissionalizar a ocupação dos cargos de [[direção]] e assessoramento superiores da Administração Pública, fornecendo as condições para a continuidade das políticas públicas. Os executivos públicos da carreira de EPPGG são responsáveis pelo contínuo aprimoramento da [[administração pública]].
Existe no governo federal brasileiro desde 1989 e, posteriormente, foi adotada por outras unidades da federação, tais como [[Acre]], [[Bahia]], [[Distrito Federal (Brasil)|Distrito Federal]], [[Espírito Santo (estado)|Espírito Santo]], [[Goiás]], [[Mato Grosso]], [[Minas Gerais]], [[Rio de Janeiro]], [[São Paulo]], [[Sergipe]] e [[Tocantins]].
Têm similares também no [[Canadá]], [[França]] (Grand Corps/Administrateurs Civils), [[Espanha]] (Administradores Civiles del Estado), [[Estados Unidos]] (Federal Career Executives/Senior Executive Service), [[Austrália]] (Senior Executive Service), [[Nova Zelândia]], [[Uruguai]], [[México]] (Servicio Professional de Carrera), [[Argentina]] (Administradores Gubernamentales), [[Itália]] (Dirigente nelle amministrazioni statali), [[Perú]] (Cuerpo de Gerentes Públicos), [[Holanda]] e [[Reino Unido]].
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A ação dos EPPGG é valiosa para qualquer governo que queira produzir resultados e ao mesmo tempo pautar sua gestão pelos valores da democracia e da cidadania.
O [[Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão]] é o órgão supervisor da carreira de EPPGG. A força de trabalho destes executivos públicos é administrada pela Secretaria de Gestão Pública do Ministério (Segep). O Comitê Consultivo da Carreira de EPPGG tem a finalidade de assessorar o órgão supervisor em assuntos relacionados à organização da carreira, ao recrutamento, à formação, à capacitação, à avaliação de desempenho, ao desenvolvimento e ao exercício dos integrantes da carreira e é composto por seis servidores da própria carreira, designados em ato do órgão supervisor.
Atualmente cerca de 900 EPPGGs estão em atividade nos órgãos e entidades da administração pública direta, autárquica e fundacional da União.
A entidade representativa dos EPPGGs é a [[Associação
== Bibliografia ==
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