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Wikipédia:Esplanada/geral/Sobre a eficiência da participação da comunidade no processo seletivo de empregados da Wikimedia Foundation (21mai2013): diferenças entre revisões

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:Me pergunto o motivo pelo qual as novas contratações não ocorreram desta forma, ou se teremos que fazer o que fizemos antes para que isto ocorra. <sub>[[Usuário:Rodrigo Tetsuo Argenton|Sargenton]]</sub> <sup>[[Usuário Discussão:Rodrigo Tetsuo Argenton | Deixe uma massagem ]] </sup> 17h43min de 21 de maio de 2013 (UTC)
::Rodrigo Tetsuo Argenton,seguimos as orientações do processo seletivo, criando as páginas de discussão e propostas onde fomos orientados a criá-las, como este é um processo relativamente novo e em elaboração, ainda gerará muita discussão e passará por transformações. Sobre as discussões, buscarei ler o que foi apresentado e postar ali minhas visões pessoais sobre o problema em questão. A contratação de novas pessoas e o envolvimento delas em ambientes que envolvem trabalho colaborativo não remunerado é sempre conturbado, pois envolvem interesses dos candidatos, da empresa que contrata e dos que vão trabalhar em colaboração com os contratados. Por isso reafirmo que a participação da comunidade é muito relevante e todas as observações devam ser levadas em consideração para melhoria do processo. [[Usuário(a):Rodrigo Padula|Rodrigo Padula]] ([[Usuário(a) Discussão:Rodrigo Padula|discussão]]) 17h57min de 21 de maio de 2013 (UTC)
:::* Rodrigo Tetsuo, pelo que li na [[:wmbr:Wikimedia:Ágora/Dispersão de conteúdo]], a Oona havia perguntado em que local seria melhor conduzir a tarefa e recebeu como resposta da maioria dos usuários que seria no Meta, o que validou a criação da tarefa lá. A dificuldade é, como já havia apontado o Everton, que poucos usuários interagem ali. Mas tampouco é o fim do mundo. Os candidatos podem interagir nas páginas que julgam ser relevantes para responder as perguntas propostas e demonstrar esta interação. Assim, poderão compilar informações interessantes propostas por usuários e vistas por eles, nas páginas (meta) de suas tarefas. Se for o caso, todo este conteúdo pode ser movido posteriormente para outro ambiente e debatido por mais pessoas, até que cheguemos a um plano de ações concreto. Vejo, porém, que é necessário um maior alinhamento entre WMF e WMBr para que os processos se tornem mais eficientes e possamos contornar desafios que, penso eu, são compartilhados. [[Usuário(a):Phelps246|Phelps246]] ([[Usuário(a) Discussão:Phelps246|discussão]]) 19h20min de 21 de maio de 2013 (UTC)
Obtida de "https://pt.wikipedia.org/wiki/Wikipédia:Esplanada/geral/Sobre_a_eficiência_da_participação_da_comunidade_no_processo_seletivo_de_empregados_da_Wikimedia_Foundation_(21mai2013)"