Recrutamento: diferenças entre revisões

{{Pesquisa inédita||data=junho de 2015}}

Em [[Recursos Humanos]], '''Recrutamento''' é o processo que busca atrair candidatos para as vagas existentes e possíveis de existirem. Essa atividade está sempre sendo desenvolvida e centralizada em uma área, porém quando existem vagas disponíveis as atividades são intensificadas. Está etapa é a primeira a ser desenvolvida para a contratação de um funcionário, que será finalizada quando for emitido o contrato definitivo após o período de experiência. As empresas buscam manter o cadastro de candidatos nesta unidade centralizadora, pois em casos de abertura de alguma vaga, a empresa primeiramente vai buscar possíveis candidatos nesse banco de dados. <ref name=":1">{{citar livro|nome = F.J.M.|sobrenome = LACOMBE|título = Recursos humanos: princípios e tendências|ano = 2005|isbn = |local = São Paulo|editora = Saraiva}}</ref>