Relação de emprego: diferenças entre revisões
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Emprego é a função e a condição das pessoas que trabalham, em caráter temporário ou permanente, em qualquer tipo de atividade econômica, remunerada ou não. Por desemprego entende-se a condição ou situação das pessoas incluídas na faixa das "idades ativas" (em geral entre 18 e 65 anos), que estejam, por determinado prazo, sem realizar trabalho em qualquer tipo de atividade econômica, remunerada ou não.As possibilidades de emprego que os sistemas econômicos podem oferecer em certo período, relacionam-se com a capacidade de produção da economia, com as políticas de utilização dessa capacidade e com a tecnologia empregada na produção.<ref>{{citar livro|titulo=Os très primeiros meses num nos emprego,|ultimo=Thiollet, Guignard|primeiro=Jean-Pierre, Marie|editora=Publicações Europa-América|ano=1993|local=|paginas=|acessodata=}}</ref>
Os economistas clássicos entendiam que o estado de pleno
== Características ==
* [[Subordinação jurídica]]: O empregado não controla a forma da prestação de serviço, que se insere na estrutura da atividade econômica desenvolvida pelo(a) [[empregador]](a).
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