Curriculum vitæ: diferenças entre revisões

A utilização e o papel social do CV varia nos diversos países consoante as políticas de empregabilidade e educação. Da mesma maneira o formato pode variar dependendo do contexto. Embora de um modo geral seja um documento apresentado de forma sintetizada, idealmente com uma ou duas páginas,<ref>{{Citar web |url=http://pe360graus.globo.com/educacao/empregos-e-concursos/empregos/2009/03/09/NWS,486887,30,248,EDUCACAO,885-PARA-QUEM-BUSCA-EMPREGO-ESPECIALISTA-ENSINA-FAZER-CURRICULO.aspx |título=Para quem está em busca de emprego: especialista ensina a fazer currículo |língua= |autor= |obra= |data= |acessodata=}}</ref> em certos casos deve ser mais detalhado. Em muitos casos também é necessário avaliar a necessidade do uso de fotos nos currículos, pois pode acontecer de determinadas empresas não necessitarem que o empregado anexe uma foto (3x4) por exemplo. É necessário averiguar se o cargo desejado necessita de uma boa aparência<ref>{{citar web|url=http://modelosparacurriculos.com.br/devo-ter-foto-no-curriculo-sim-ou-nao/|titulo=Devo ter foto no currículo? Sim ou Não?|data=20/06/2017|acessodata=17/07/2017|publicado=|ultimo=|primeiro=}}</ref>, se a foto causa uma boa impressão e/ou se a foto está no padrão desejado pela empresa.

 

 

Uma variante do CV é o [[portfólio]], que tem o mesmo objetivo em linhas gerais, mas presta-se a dar pequenas mostras da habilidades da pessoa, sendo mais utilizado por profissionais das áreas relacionadas com artes ou produção. Este currículo permite a sistematização das experiências significativas ao contexto solicitado.