Liderança situacional: diferenças entre revisões
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A '''liderança situacional''', ou líder que adapta diante de certas situações,<ref>https://revistaedificar.com.br/noticias/curso-desenvolve-atitudes-de-gestao-e-lideranca-e-estimula-adocao-de-padroes-operacionais/</ref> consiste da relação entre estilo do [[líder]], [[maturidade]] do liderado e situação encontrada. Não existe um estilo de liderança adequado para todas as situações, mas ocasiões e estilos diferentes de [[gestor]]es.
O modelo de liderança define o comportamento da tarefa, sendo o líder encarregado de dirigir as pessoas, ditando suas funções e objetivos a serem alcançados.
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