Discussão:Gestão por competências

Definição de competência

Existem diversas definições de competência e acredito que esse assunto ainda não foi esgotado, mas acho problemática a forma como os componentes do CHA foram apresentados neste artigo. Para iniciar, é muito simplista afirmar que o Conhecimento está relacionado com formação acadêmica. Essa é uma compreensão antiquada e já foi posta em desuso. Conhecimento diz respeito a um banco de soluções acumuladas na memória, a apropriação simbólica de conteúdos. Já Habilidade vai muito além do que está expresso, existe na literatura, por exemplo, os conceito de: habilidade gerencial, habilidade conceitual, habilidade interpessoal, entre outras. O conceito de Atitudes parece adequado.—comentário não assinado de Raelxavier (discussão • contrib) 20h39min de 21 de fevereiro de 2017‎ (UTC)

@Raelxavier: Melhorias no conteúdo dos artigos são sempre bem-vindas, contanto que pautadas em fontes fiáveis e redigidas de maneira imparcial. --ArgonSim (discussão) 20h41min de 21 de fevereiro de 2017 (UTC)