Poder diretivo: diferenças entre revisões

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Linha 3:
O poder diretivo se dá por 03 maneiras:
 
a) o poder diretivo de organização do empregado, organização que não deve ser apenas econômica, mas socialtécnica, ou seja, cabe ao empregador determinar as normas de caráter técnico às quais o empregado está subordinado;
 
b) o poder diretivo disciplinar, que é o direito do empregador de impor sanções disciplinares ao empregado, uma vez que o direito de propriedade assegura o poder hierárquico e disciplinar;