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==== '''TRANSFORMAR A VIDA DAS PESSOAS CONSTRUINDO NOVOS FUTUROS''' ====
O Venturus é um centro de tecnologia, pesquisa e inovação que desenvolve produtos e serviços de grande impacto na vida do cliente final. São soluções personalizadas para mercados como Manufatura, Utilities, Saúde e Meios de Pagamento, por meio de Inteligência Artificial, Robotização, Engenharia de Dados, Cloud, Design e outras tecnologias emergentes. São mais de 600 colaboradores que atuam em todo o Brasil, com maior concentração no estado de São Paulo.
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É uma empresa que dá suporte na criação de produtos físicos e digitais e na automação e otimização de processos produtivos.
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Sabe aqueles desafios operacionais que parecem impossíveis de serem solucionados? É isso que o Venturus faz. Mapeia cenários completos, reduz riscos, economiza tempo e entrega valor de verdade para os clientes, com foco em quem usa.
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Acesse e conheça mais sobre a empresa, cases e projetos: [https://www.venturus.org.br/ www.venturus.org.br]
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== História ==
Em 1995, o Venturus nasceu com o nome de Informat. Na época, era um instituto de tecnologia vinculado à Ericsson. Em 2021 veio a primeira importante certificação - ISO 9001. Quatro anos depois, em 2005, a Informat ganhou vida própria, com o nome de Venturus, uma nova identidade e a tagline – ''De presente, o futuro''.
No ano seguinte, a empresa migrou de Indaiatuba para Campinas, ambas no interior de São Paulo. Alguns anos depois, viria a residir no seu atual endereço, o Polo de Alta Tecnologia II, em Barão Geraldo.
Em 2007, o Venturus recebeu a primeira certificação GPTW (Great Place To Work), se consolidando como uma empresa de tecnologia referência para se trabalhar. Em 2016, passou por uma renovação de identidade e ganhou a atual tagline ''“Developing The Future”''.
Recentemente, em 2020, o Venturus completou 25 anos de história. No ano seguinte, conquistou pela primeira vez o selo Humanizadas.
Em 2022 foi consagrada pela GPTW como a 5a melhor empresa do interior paulista para trabalhar (categoria médio porte) e 34a melhor empresa nacional para trabalhar (categoria de 100 a 999 colaboradores).
Em 2023, começa a expandir sua preocupação ambiental, dando novos e importantes passos rumo a se tornar uma empresa cada vez mais de acordo com os princípios ESG. Saiba mais: https://www.venturus.org.br/lp/esg
== Linhas de atuação ==
Em 28 anos de presença nas áreas de Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação, o Venturus já atuou com os mais diferentes mercados - Agronegócio, Automação, Construção, Eletroeletrônico, Finanças, Indústria 4.0, Meios de Pagamento, Papel & Celulose, Saúde Animal e Humana, e Utilities.
Nos últimos anos, se consagrou e angariou os principais clientes nos mercados de Manufatura, Utilities, Saúde e Meios de Pagamento. Este último setor, inclusive, conta com um Laboratório próprio de testes, análises e desenvolvimento hardware, a fim de minimizar falhas de performance e riscos em testes de conformidade e certificações.
== Cultura empregadora e Neurodiversidade ==
A empresa preza por uma cultura acolhedora, autêntica e inclusiva, que conversa com a missão de entregar resultados com excelência.
São cinco valores que integram a Cultura Venturus. De acordo com o site da empresa:
''“ESTAMOS EM CONSTANTE EVOLUÇÃO - Somos inquietos por aprender e compartilhar conhecimento e tecnologias para desenvolver pessoas e soluções.''
''CONSTRUÍMOS RELAÇÕES DE CONFIANÇA - A colaboração e transparência entre Ventureiros e com clientes nos define. Não fazemos nada sozinhos.''
''VALORIZAMOS AS PESSOAS - Apoiamos a diversidade e individualidade, ouvimos e reconhecemos nossas pessoas e celebramos nossas conquistas.''
''SOMOS PROTAGONISTAS - Como autores desta história, temos senso de dono, construindo o Venturus e a nossa própria jornada. S''
''ENTREGAMOS EXCELENTES RESULTADOS - Elevamos nosso nível de excelência através do compromisso com a entrega de resultados diferenciados aos nossos clientes”.''
Faz parte da Cultura a atuação de um Comitê de Diversidade & Inclusão responsável por promover pautas representativas dentro da empresa, visando “desconstruir para construir”. Em 2023, ganhou notoriedade a criação de um novo comitê, o de Neurodiversidade, responsável por dar luz e voz a pessoas neurodivergentes, e ampliar o debate sobre o assunto dentro e fora da empresa.
== Referências ==
* abubueleule
* https://www.venturus.org.br/
* https://www.venturus.org.br/quem-somos/
* https://globoplay.globo.com/v/11883278/
* https://www.venturus.org.br/lp/esg/
* https://www.venturus.org.br/wp-content/uploads/Documents/relatorio-sustentabilidade_2022_pt-br.pdf
* https://landing.venturus.org.br/cultura/
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