'''AbilidadesCompetências''', ou '''aptidõeshabilidades''' ou(alemão ''Fähigkeiten'', inglês 'competências'abilities'') são em [[psicologia]] os traços de [[personalidade]] que permitem ao indivíduo atingir determinada realização ou desempenho. A abilidade não deve, no entanto, ser confundida com o desempenho em si, que pode variar com a [[motivação]]<ref name="Asendorpf">Asendorpf, Jens B. (2004). ''Psychologie der Persönlichkeit''. Berlin: Springer.</ref>.
O termo abilidadecompetência deve ser diferenciada do termo [[talento]]. Talento é um termo da [[psicologia do senso comum]] que traz consigo muitas pressuposições - por exemplo, de que talento se tem desde o nascimento e não pode ser modificado pelo aprendizado - que não são aceitáveis em um [[construto]] científico. Por isso o termo talento não é mais utilizado na atual pesquisa psicológica.
As abilidadescompetências de uma pessoa podem ser organizadas em uma hierarquia de abilidades, com abilidadescompetências mais gerais e mais específicas. De acordo com o interesse de estudo, podem-se construir inúmeras dessas hierarquias - para abilidadeshabilidades musicais, esportivas, literárias, intelectuais e sociais, por exemplo. A psicologia dedicou-se principalmente ao estudo das abilidadeshabilidades intelectuais e, bem menos, às [[competência social|abilidadeshabilidades sociais]]. As habilidades intelectuais correspondem ''grosso modo'' ao quinto fator do [[Big Five (psicologia)|Big Five]], ''intelecto'' e se dividem em [[inteligência]], [[criatividade]] e reflexão. A capacidade de reflexão não foi até hoje alvo de estudos aprofundados pela psicologia científica.
