Divisão do trabalho: diferenças entre revisões

Dá-se o nome de '''divisão do trabalho''' à especialização de funções que permite a cada pessoa criar, usar e acentuar, com máxima vantagem, qualquer diferença peculiar em aptidões e recursos. Tem como consequência o [[trabalho]] cooperativo em tarefas e papéis específicos e delimitados, com o objetivo de aumentar a eficiência da [[produção]]. Historicamente, a emergência de uma divisão do trabalho cada vez mais complexa está associada ao aumento do [[comércio]], ao surgimento do [[capitalismo]] e à complexidade dos processos de [[industrialização]]. Posteriormente, a divisão do trabalho atingiu o nível de uma prática gerencial de bases científicas com os estudos de tempo e movimento associados ao [[Taylorismo]].;;//;//;;/