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* [[Eficiência]] - o melhor método para realizar uma tarefa, o método mais rápido para ir do ponto A ao ponto B. Em outras palavras, a eficiência, no que toca à McDonaldização, significa que todos os aspectos de determinada organização se voltam para a minimização do tempo empregado em uma tarefa.<ref name="book"/>
* [[Medição]] – metas são quantificáveis (vendas, lucro, etc.) ao invés de subjetivas (sabor, trabalho, etc.). A McDonaldização desenvolveu a noção de que "quantidade gera qualidade" e que a venda de uma grande quantidade de produtos aos consumidores significa alta qualidade do produto.<ref name="book"/>
{{Em tradução|data=Dezembro de 2011}}
<!--* [[Predictability]] – [[standardization|standardized]] and uniform services. "Predictability" means that no matter where a person goes, they will receive the same service and receive the same product at every interaction with the corporation. This also applies to the workers in those organizations; their tasks are highly repetitive and predictable routines.<ref name="book"/>▼
▲* [[Predictability]] – [[standardization|standardized]] and uniform services. "Predictability" means that no matter where a person goes, they will receive the same service and receive the same product at every interaction with the corporation. This also applies to the workers in those organizations; their tasks are highly repetitive and predictable routines.<ref name="book"/>
* [[Social control|Control]] – standardized and uniform employees, replacement of human by non-human technologies.{{Citation needed|date=novembro de 2011}}-->
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