Capital humano: diferenças entre revisões
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{{Sidebar Economia}}'''Capital humano''' é o conjunto de capacidades, conhecimentos, competências e atributos de personalidade que favorecem a realização de [[trabalho]] de modo a produzir valor econômico. São os atributos adquiridos por um trabalhador por meio da educação, perícia e experiência. <ref>{{cite book▼
▲'''Capital humano''' é o conjunto de capacidades, conhecimentos, competências e atributos de personalidade que favorecem a realização de [[trabalho]] de modo a produzir valor econômico. São os atributos adquiridos por um trabalhador por meio da educação, perícia e experiência. <ref>{{cite book
| last = Sullivan
| first = Arthur
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| doi =
| id =
| isbn = 0-13-063085-3}}</ref> Muitas das primeiras teorias econômicas referem-se à [[força de trabalho]], um dos três [[fatores de produção]], como um [[recurso]] homogêneo e facilmente substituível.
O conceito de capital humano foi adotado, nos [[anos 1980]], pelos organismos multilaterais mais diretamente vinculados ao pensamento [[neoliberal]], na área educacional, no contexto das demandas resultantes da [[reestruturação produtiva]].
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