Existem muitas interpretações para '''qualidade de vida no trabalho''' <ref name="primeira">{{citar web |url=http://www.arquivosonline.com.br/pesquisartigos/Pdfs/1995/v64N4/64040002.pdf |título=<i>Qualidade de vida</i> |data=1995 |autor =Moacyr Roberto CxukeldnsjjdakksbskabdjwjsiqnucêCucê Nobre |publicado=<i>[[Sociedade Brasileira de Cardiologia|Arquivos Brasileiros de Cardiologia]]</i> |acessodata=12/03/2017 |arquivourl=https://web.archive.org/web/20170313015200/http://www.arquivosonline.com.br/pesquisartigos/Pdfs/1995/v64N4/64040002.pdf |arquivodata=12/03/2017}}</ref> <ref name="segunda">{{citar web |url=http://bases.bireme.br/cgi-bin/wxislind.exe/iah/online/?IsisScript=iah/iah.xis&src=google&base=LILACS&lang=p&nextAction=lnk&exprSearch=745479&indexSearch=ID |título=<i>Qualidade de vida no trabalho : conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial</i> |data=2003 |autor =[[Universidade de São Paulo|Ana Cristina Limongi-França]] |publicado=<i>[[Organização Pan-Americana da Saúde|Biblioteca Virtual em Saúde (BVS)]]</i> |acessodata=12/03/2017 |arquivourl=https://web.archive.org/web/20170313015328/http://bases.bireme.br/cgi-bin/wxislind.exe/iah/online/?IsisScript=iah/iah.xis&src=google&base=LILACS&lang=p&nextAction=lnk&exprSearch=745479&indexSearch=ID |arquivodata=12/03/2017}}</ref>; que são desde o foco médico da ausência de [[doença]]s da pessoa até as exigências de recursos, objetos e procedimentos que atendam demandas coletivas em determinada situação. Tudo isso compondo amplos programas de qualidade de vida no trabalho (QVT).
De maneira genérica, pode-se dizer que qualidade de vida no [[trabalho]] é um conjunto de ações de uma [[empresa]] que envolvem diagnóstico, implantação de melhorias, inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para a realização do trabalho.
