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Linha 3: '''Capital humano''' é o conjunto de conhecimento, habilidades e atitudes que favorecem a realização de [[trabalho]] de modo a produzir valor econômico. São os atributos adquiridos por um trabalhador por meio da educação, perícia e experiência.<ref>{{citar livro\|último = Sullivan \|primeiro = Arthur \|autorlink = Arthur O' Sullivan \|coautor= Steven M. Sheffrin \|título= Economics: Principles in action \|publicado= Pearson Prentice Hall \|ano= 2003 \|local= Upper Saddle River, New Jersey 07458 \|páginas= 5 \|url = http://www.pearsonschool.com/index.cfm?locator=PSZ3R9&PMDbSiteId=2781&PMDbSolutionId=6724&PMDbCategoryId=&PMDbProgramId=12881&level=4 \|isbn = 0-13-063085-3}}</ref> Muitas das primeiras teorias econômicas referem-se à [[força de trabalho]], um dos três [[fatores de produção]], como um [[recurso]] homogêneo e facilmente substituível. O conceito de capital humano foi adotado, nos [[anos 1980]], pelos organismos multilaterais mais diretamente vinculados ao pensamento [[neoliberal]], na área educacional, no contexto das demandas resultantes da [[reestruturação produtiva]]... ==Antecedentes==

Capital humano: diferenças entre revisões