Psicologia organizacional: diferenças entre revisões
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A '''Psicologia Organizacional''', inicialmente denominada como '''Psicologia Industrial''', estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de [[recursos humanos]] (ou [[gestão de pessoas]]).▼
▲A ''Psicologia Organizacional'', inicialmente denominada como ''Psicologia Industrial'', estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de [[recursos humanos]] (ou [[gestão de pessoas]]).
23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. <ref>BASTOS, A.V.B. Áreas de atuação — em questão nosso modelo profissional. In. CFP. Quem é o Psicólogo Brasileiro?, São Paulo: Edicon, Educ, 1988. p. 163-192.</ref>
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