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* A primeira tem a função de comunicar à outra parte do contrato de trabalho que não há mais interesse, por parte do comunicante, na continuação do pacto;
* A segunda é a exigência de comunicação dentro de um prazo mínimo;
* A terceira é ao exigênciadireito de o empregado trabalhar no período do aviso, seja elequando concedido pelo empregador, ousendo peloque próprioao ser concedido pelo empregado, este passa a ter a obrigação de cumprir o aviso. (§1º e § 2º do artº 487 da CLT, respectivamente). Na hipótese de não haver a prestação de serviços nesse período haverá o pagamento de uma indenização correspondente ao mesmo período, não superior ao valor do salário pago ao empregado.
 
== Modalidades ==
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