Revisão das 20h10min de 9 de maio de 2016 editar Rui Gabriel Correia (discussão \| contribs) Autorrevisores, Reversores 11 535 edições artigo precisa de reciclagem ← Ver a alteração anterior		Revisão das 18h15min de 16 de junho de 2017 editar desfazer 201.48.250.90 (discussão) →‎Natureza jurídica Etiqueta: Editor Visual Ver a alteração posterior →
Linha 10: * A primeira tem a função de comunicar à outra parte do contrato de trabalho que não há mais interesse, por parte do comunicante, na continuação do pacto; * A segunda é a exigência de comunicação dentro de um prazo mínimo; * A terceira é ao ~~exigência~~direito de o empregado trabalhar no período do aviso, ~~seja ele~~quando concedido pelo empregador, ousendo ~~pelo~~que ~~próprio~~ao ser concedido pelo empregado, este passa a ter a obrigação de cumprir o aviso. (§1º e § 2º do artº 487 da CLT, respectivamente). Na hipótese de não haver a prestação de serviços nesse período haverá o pagamento de uma indenização correspondente ao mesmo período, não superior ao valor do salário pago ao empregado. == Modalidades ==

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