Direito do trabalho: diferenças entre revisões

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Surge como autêntica expressão do humanismo jurídico e instrumento de renovação social. Constitui atitude de intervenção jurídica em busca de um melhor relacionamento entre o homem que trabalha e aqueles para os quais o trabalho se destina. Visa também a estabelecer uma plataforma de direitos básicos. Portanto, a definição de [[direito]] do [[trabalho]] é o conjunto de normas e princípios que regulamentam o relacionamento entre empregado e empregadores.
 
Pode ser conceituado também segundo [[Hernainz Marques]], professor de direito do trabalho, como “''Conjunto de normas jurídicas que regulam as relações de trabalho, sua preparação, desenvolvimento, consequências e instituições complementares dos elementos pessoais que nelas intervêm.''" Não é apenas o conjunto de [[lei]]s, mas de normas jurídicas, entre as quais os contratos coletivos, e não regula apenas asrelaçõesas relações entre empregados e empregadores num contrato de trabalho, mas vai desde a sua preparação com a aprendizagem até as consequências complementares, como por exemplo a organização profissional. E ter tambem , decimo terceiro . Essa e o fim de. 1234
 
== História ==