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Organização funcional é um tipo de estrutura organizacional que usa o príncipio da especialização baseado na função, ou no papel desempenhado.

Permitindo que as decisões sejam decentralizadas uma vez que as questões são delegadas a pessoas ou unidades da área, deixando-lhes a responsabilidade de implementar, avaliar ou controlar os procedimentos ou metas dadas.

Ver tambémEditar