Rediet Abebe

cientista da computação etíope

Rediet Abebe (em amárico: ረድኤት አበበ; nascida em 1991) é uma cientista da computação etíope que trabalha com algoritmos e inteligência artificial. Ela é Professora Assistente de Ciência da Computação na Universidade da Califórnia, Berkeley. Anteriormente, foi Junior Fellow na Harvard Society of Fellows.[1]

Rediet Abebe
Rediet Abebe
Nascimento 1991
Adis Abeba
Alma mater
Ocupação cientista de computação
Prêmios
  • Innovators Under 35 (2019)
  • Innovation For Equity Awards (2020)

A pesquisa de Abebe desenvolve estruturas matemáticas e computacionais para examinar questões relacionadas à desigualdade e justiça distributiva.[2] Ela cofundou as iniciativas de pesquisa interdisciplinar multi-institucional MD4SG e Black in AI.[3][4]

Infância e educação editar

Abebe nasceu e foi criada em Adis Abeba, na Etiópia.[5] Ela foi educada no Currículo Nacional da Etiópia na Escola Nazareth antes de ganhar uma bolsa competitiva baseada no mérito para frequentar a Escola da Comunidade Internacional de Adis Abeba para o ensino médio.[5]

Abebe frequentou a Universidade de Harvard, onde obteve um diploma de bacharel em matemática e, mais tarde, um mestrado em matemática aplicada. Como estudante de graduação, ela foi coautora de trabalhos de pesquisa em matemática, física e saúde pública.[6][7] Enquanto estava em Harvard, Abebe contribuiu para o The Harvard Crimson como redatora da equipe, onde se concentrou no sistema de escolas públicas de Cambridge (2009-2011).[8]

Após a faculdade, ela frequentou a Universidade de Cambridge, como o Governador William Shirley Scholar, no Pembroke College.[9][10] Ela completou a Parte III do Mathematical Tripos e obteve um Mestrado em Estudos Avançados em matemática pura sob a supervisão de Imre Leader.

Abebe completou seu doutorado em ciência da computação na Cornell University, onde foi orientada por Jon Kleinberg.[11] Sua dissertação fez contribuições notáveis em vários campos da ciência da computação, recebendo o Prêmio de Dissertação ACM SIGKDD 2020 e uma menção honrosa para o Prêmio de Dissertação ACM SIGecom. Ela é a primeira mulher negra a concluir um doutorado em ciência da computação na história da Cornell University.[12]

Pesquisa e carreira editar

A pesquisa de Abebe desenvolve técnicas em IA e algoritmos, com foco em desigualdade e justiça distributiva.[13] Seu trabalho introduziu novas estruturas algorítmicas para examinar questões relacionadas à discriminação e desigualdade.

Ao longo de 2019, Abebe atuou no National Institutes of Health Working Group on AI juntamente com especialistas em AI, incluindo Kate Crawford, Dina Katabi, Daphne Koller e Eric Lander.[14] O grupo de trabalho foi encarregado de desenvolver um relatório abrangente e recomendações, que foram aprovadas por unanimidade pelo Comitê Consultivo ao Diretor e ao Diretor Geral do NIH, Francis Collins.[14]

Em 2019, Abebe foi introduzida na Harvard Society of Fellows.[15] Ela é a segunda Junior Fellow com um Doutorado em Ciência da Computação, a primeira mulher cientista da computação e a primeira cientista da computação negra na história da Sociedade.[16]

Abebe ingressou no Departamento de Engenharia Elétrica e Ciências da Computação da Universidade da Califórnia, Berkeley, como Professora Assistente, com foco nas áreas de pesquisa de Inteligência Artificial; Ciências da Informação, Dados, Rede e Comunicação; e Teoria.[17] Ela é a primeira professora negra na história do departamento e a segunda na história da Faculdade de Engenharia.[18]

Abebe é membro do Berkeley Artificial Intelligence Research Lab (BAIR);[19] o Instituto Berkeley para Ciência de Dados (BIDS);[20] o Centro de Pesquisa em Tecnologia da Informação de Interesse da Sociedade - Instituto Banatao (CITRIS);[21] e o Centro para os Fundamentos Teóricos da Aprendizagem, Inferência, Informação, Inteligência, Matemática e Microeconomia em Berkeley (CLIMB).[22] Abebe também lidera o grupo de pesquisa Berkeley Equity and Access in Algorithms, Mechanisms and Optimization (BEAAMO).[23]

Projeto de mecanismo para o bem social editar

Abebe cofundou a iniciativa de pesquisa MD4SG, um coletivo de pesquisa multidisciplinar que usa algoritmos e design de mecanismos para combater a desigualdade, com Kira Goldner, em 2016. Desde então, Abebe co-organiza a iniciativa com Irene Lo e Ana-Andreea Stoica. O MD4SG organiza uma série anual de workshops destacando o trabalho e conectando a comunidade de pesquisadores comprometidos com o uso de algoritmos para melhorar o bem-estar social. Em 2021, ela co-lançou a Conferência ACM sobre Equidade e Acesso em Algoritmos, Mecanismos e Otimização (EAAMO) e atuou como co-presidente do programa inaugural.[24]

Abebe foi homenageada como pioneira no Innovators Under 35 da MIT Technology Review de 2019, em parte por seu trabalho como cofundadora do MD4SG.[25][26] Sua dissertação recebeu o 2020 ACM SIGKDD Dissertation Award e uma menção honrosa para o ACM SIGecom Dissertation Award por oferecer fundamentos desta área de pesquisa emergente.[27]

Preto em IA editar

Abebe co-fundou a Black in AI, uma rede de 1.500 pesquisadores trabalhando em IA, com Timnit Gebru, em 2016.[28][15] A organização organiza workshops anuais na Conferência sobre Sistemas de Processamento de Informações Neurais (NeurIPS) e oferece oportunidades de networking e colaboração. Por meio de Black in AI, Abebe liderou o Programa Acadêmico, pelo qual foi homenageada na lista Bloomberg 50 de 2019 como uma pessoa a ser observada.[29]

Premios e honras editar

Os prêmios e honras que Abebe recebeu incluem:

Referências editar

  1. «Current and Former Junior Fellows». Harvard Society of Fellows. Consultado em 9 de outubro de 2019 
  2. «Meet the Innovators Under 35». MIT Technology Review. Consultado em 10 de outubro de 2019 
  3. «Black in AI». blackinai.org. Consultado em 9 de outubro de 2019 
  4. «Mechanism Design for Social Good». md4sg.com. Consultado em 9 de outubro de 2019 
  5. a b «How Ethiopia's Rediet Abebe is using algorithms and AI to address socio-economic inequality». Levers in Heels. 25 de abril de 2018. Consultado em 9 de outubro de 2019 
  6. Harding, Charles; Pompei, Francesco; Burmistrov, Dmitriy; Welch, H. Gilbert; Abebe, Rediet; Wilson, Richard (2015). «Breast Cancer Screening, Incidence, and Mortality Across US Counties». JAMA Internal Medicine. 175 (9): 1483–9. PMID 26147578. doi:10.1001/jamainternmed.2015.3043 . Consultado em 9 de outubro de 2019 
  7. Trifunovic, Luka; Dial, Oliver; Trif, Mircea; Wootton, James R.; Abebe, Rediet; Yacoby, Amir; Loss, Daniel (2012). «Long-Distance Spin-Spin Coupling via Floating Gates». Physical Review X. 2 (1). 011006 páginas. Bibcode:2012PhRvX...2a1006T. arXiv:1110.1342 . doi:10.1103/PhysRevX.2.011006 
  8. «Rediet T. Abebe - Writer Page». The Harvard Crimson. Consultado em 18 de abril de 2020 
  9. «The Harvard-Cambridge Scholarships – Former Scholars». The Harvard-Cambridge Scholarships. Consultado em 9 de outubro de 2019 
  10. «Cambridge Scholars». Harvard Magazine. 17 de junho de 2013. Consultado em 10 de outubro de 2019 
  11. «Jon Kleinberg – Home Page». Cornell University. Consultado em 10 de outubro de 2019 
  12. «In December, Rediet Abebe Will Become the First Black Woman to Receive a Ph.D. in Computer Science at Cornell». The Cornell Sun. Consultado em 9 de outubro de 2019 
  13. «Mechanism Design for Social Good – MIT Technology Review». MIT Technology Review Events. Consultado em 9 de outubro de 2019 
  14. a b «ACD Working Group on Artificial Intelligence». NIH Advisory Committee to the Director (em inglês). Consultado em 9 de outubro de 2019 
  15. a b «Rediet Abebe». Berkman Klein Center (em inglês). 16 de agosto de 2019. Consultado em 9 de outubro de 2019 
  16. «Current and Former Junior Fellows». Harvard Society of Fellows. Consultado em 9 de outubro de 2019 
  17. «Rediet Abebe | EECS at UC Berkeley». www2.eecs.berkeley.edu. Consultado em 5 de março de 2022 
  18. «Cornell's first black female CS Ph.D. blazed her own trail». Cornell Chronicle. 21 de maio de 2020. Consultado em 22 de maio de 2020 
  19. «Berkeley Artificial Intelligence Research Lab». bair.berkeley.edu. Consultado em 5 de março de 2022 
  20. «Berkeley Institute for Data Science». Berkeley Institute for Data Science (em inglês). Consultado em 5 de março de 2022 
  21. «CITRIS and the Banatao Institute - University of California». CITRIS and the Banatao Institute (em inglês). Consultado em 5 de março de 2022 
  22. «Center for Learning, Information, Inference, Intelligence, and Mathematics at Berkeley». climb.berkeley.edu. Consultado em 5 de março de 2022 
  23. «BEAAMO». www.beaamo.com (em inglês). Consultado em 5 de março de 2022 
  24. «ACM EAAMO». Consultado em 31 de dezembro de 2021 
  25. «Meet the Innovators Under 35 – MIT Technology Review». MIT Technology Review Events. Consultado em 9 de outubro de 2019 
  26. «35 Innovators Under 35 - Pioneers». MIT Technology Review. Consultado em 18 de abril de 2020 
  27. «ACM SIGecom Dissertation Award». Consultado em 7 de setembro de 2020 
  28. Forbes (22 de fevereiro de 2019). «Rediet Abebe, Co-Founder of Black in AI, talks about the need for more diversity in AI job roles, and why she founded her own organization». @forbes (em inglês). Consultado em 9 de outubro de 2019 [ligação inativa] 
  29. «The Bloomberg 50». Bloomberg.com. Consultado em 29 de novembro de 2020 [ligação inativa]